一、 三峡大学心安委员联合会简介
为强化三峡大学心理健康教育队伍建设，完善心理健康教育运行体制，三峡大学于2008年4月正式组建成立三峡大学心安委员联合会，并于2016年正式更名为三峡大学心安委员联合会。心安委员联合会是由学生处直接管理的学生组织，日常工作由学工处大学生心理健康指导中心负责指导、监督。
心安委员联合会成员由联合会成员及全校各班的班级心安委员组成，近500名。心安委员联合会在大学生心理健康指导中心的指导下在全校范围内开展心理健康教育、朋辈心理辅导活动和心理健康知识普及宣传工作；进行心理健康状况调查，信息收集、汇报工作和协助心理辅导老师进行相关帮扶工作；主办每年的大学生心理文化节，承办每年的5·25心理健康教育宣传月活动，包括心理健康问卷调查、心理健康知识展示、团体心理训练活动、心理健康服务进苑区、心灵寄语、现场心理咨询等活动，达到了普及心理健康知识，帮助广大同学学会基本的心理调适方法的目的。
三峡大学各学院（本部）均设置三峡大学心安委员联合会学院分会，由学院心安委员负责人担任分会会长，在学院内部组建心安委员管理机制，做好学院心安委员的组织工作，独立开展学院内部的心理健康知识宣传工作。各班级心安委员配合学院心理专干、辅导员关注本班同学心理状况，及时沟通信息，并定期开展团体辅导活动、心理健康主题班团会。
二、竞选职位
1、秘书处：秘书长1名，副秘书长2名
2、组织策划部：部长1名，副部长3名
3、网络宣传部：部长1名，副部长3名
4、外联部：部长1名，副部长2名
5、编辑部：主编1名，副主编2名
6、分会部：部长1名，副部长2名
三、申请条件
1、在校学生，曾任或现任班级心安委员、在学校其他组织社团曾担任重要职位者可优先考虑；
2、心理素质好，学习成绩良好；
3、思想觉悟高，责任意识强，乐于为同学服务；
4、热爱学生工作，有较强的组织能力，有相关学生工作经验；
5、具有较强的开拓精神和创新意识，具有强烈的进取和团队意识。
四、各部门职能简介
秘书处：
1、监管职能：负责心联的章程和制度的拟定，对各个部门监会，同时管理和执行各个部门的评优；
2、档案的建立和收集和整理（档案为心联的每个成员的基本调查表，资料包括工作计划，会议记录，考勤统计，评优材料，评分细则，活动材料总结，联系表，无课表，值班表的制定，奖状打印，工作证的制作等）；
3、信息的传达职能：发挥组织的枢纽作用，做好上传下达的沟通工作；
4、财务管理：管理整个组织的财务支出和财务明细记录。
5、物资：负责心联的物资管理，以及每次活动的物资申请与购买。
组织策划部：
1、活动的策划者：活动之前进行实地调研，制定可行性高的策划；
2、活动的组织者：进行活动的组织，包括整个活动人员调动和分工，场地申请，活动的前期准备，活动中问题协调，后期收尾工作等；
3、信息反馈：每次活动后作出工作总结，及时收取多方意见并向主席团及时反馈；
4、学校学生组织和其他高校的联系方式收集和整理。
网络宣传部：
1、传统宣传方式：心灵之窗，宣传板，路标的制作等；
2、新媒体手段宣传：管理心联官方QQ，微信，微博和中心网站
3、海报，宣传册，宣传单的制作，文化衫的征集和设计；
4、活动照片的拍摄整理，新闻报道和更新等。
外联部：
1、外联：每次活动之前制定外联计划，代表心安委员联合会与校外商家进行接触洽谈，建立校企合作的关系，为心理健康教育宣传、活动赢得活动经费和物资上的赞助；
2、物资：负责心联内部大小活动横幅打印；
3、礼仪：为心联培养主持人和礼仪人员。
编辑部：
1、《心语》报的编辑和印发；
2、校媒组织的联系与沟通；
3、文字编辑：主持人稿，演讲稿的撰写，早晚安心语的编辑发送，心理美文的收集和整理等；
4、大活动的新闻稿撰写，照相，并协助网宣部及时更新；
5、心理健康月心理情景剧剧本的收集、整理并制作合订本。
分会部：
1、管理各个学院的分会；
2、会议时对各个学院分会进行信息通知及到场考核；
3、设立通讯员，参与各个分会的活动，对其活动的记录及评价，并与网宣合作，积极宣传分会活动；
4、分会资料的收集和整理；
5、分会考核制度表及规则的制定，并对其进行最终考核。
五、报名及时间安排
1、在群里下载“三峡大学心安委员联合会第十届理事会干部选举申请表”，如实填写相关信息；
2、时间安排：
6月14日22：00止(超过时限视为放弃)，上交电子档申请表至邮箱1179836397@qq.com，纸质档自行打印，并于竞选当晚交给主席团；
6月15日晚18：30面试，地点另行通知；
6月15日——6月23日，考核候选人员，公布部长名单。
六、选举程序
1、初选：由心安委员联合会指导老师、联合会主席团组成评审团，对申请报名同学进行审查；
2、答辩面试：候选人需着正装进行ppt答辩，其中 ppt讲解时间为3分半钟（ppt制作需精美且内容上从：①自我介绍、②工作经历、③工作展望三个方面，其中重点为工作展望，其余两项简要描述即可），问答时间为2分钟（分为两项：①提问环节、②情景设置环节）；
3、考核：在6月14日前，部长须对本部门参与竞选的候选人进行评分并由正部长整理后将评分情况上交主席团。
（选人的评分由两部分组成，老师与主席团的评分占50%，部长的评分占50%。最终由主席团整理结果后安排职位）
三峡大学学生工作处
三峡大学心安委员联合会
201年6月10日
